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社會責任

社會責任管理

    我们关注投資者、政府、员工、客戶、合作伙伴、相关团体、社区与媒体、环境等利益相关方诉求,坚持"善用资源、服务建设"的核心理念,将"创新、绩效、和谐、责任"作为核心价值观。 

   我们在发展中注重科技創新与管理创新的有机结合,追求市场、环境、社会的协调共赢,我们坚持与竞争者和谐、与自然和谐、与员工和谐、与社会和谐,并将社會責任理念最终落实在市場績效、科技創新、節能環保、員工關愛、企業公民五个方面的履责实践之中


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2010年我们成立了社會責任工作领导小组,作为推动社會責任工作的最高领导机构,负责指导、组织、促进社會責任工作开展。我们还设立社會責任与節能環保办公室,作为此项工作的日常推进协调管理部门。集团总部各部室从各自职能角度协助组织和推进社會責任工作,各重要成员企业均成立或指定了负责部门及负责人,具体推进本企业的社會責任工作。

       社會責任管理部门主要职责:

       建立并维护企业社會責任组织管理体系;

       建立并维护覆盖企[詳情點擊]

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  溝通是加強理解、建立信任的最好方式,我們積極采取多種形式,努力和各利益相關方保持良好的溝通和聯系,傳遞責任文化理念,傾聽利益相關方意見和建議,我們珍視利益相關方的反饋,這爲我們的可持續發展提供了智力支持。

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